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- 2010/03/03 참 닮고 싶은분: 미시간 대학의 Kang G. SHIN 교수님 (3)
외국에 계신 컴퓨터 학자 중에 가장 성공하신 분들 가운데 으뜸으로 꼽히는 SHIN 교수님을 저희 학교에서 우연하게 뵙게 되었습니다. 저희 학교의 한 교수님의 초청으로 1개월 정도 공동 연구를 하고 계셨습니다.
저희 학교에서 세미나도 해 주셨는데 그동안 말씀으로만 들었던 훌륭한 분이라 기대하며 SHIN교수님의 세미나에 참여하였습니다. 아주 밝은 웃음과 편안한 인상을 가지신 인자한 분이셨습니다. 세미나 후 (세미나 내용은 제 전공이 아니라 많이 이해하지 못했지만) 인사를 드리고 혹시 시간이 되시면 점심식사 한번 하면 좋겠다고 말씀드렸더니 흔쾌히 승락해 주셨습니다.
교수님은 wireless networking, computation and network security 등 하시는 연구 분야에 최고 중 최고의 학자시고 그동안 65명의 박사를 배출하셨습니다. 대부분의 졸업생은 또 자기 분야에서 최고의 분들이 되셨습니다. (http://www.cse.ust.hk/~zgu/fast_vertical.htm 참조)
교수님과 함께 점심을 하면서 저는 가장 궁금한것중 하나였던 질문을 던졌습니다.
1. 우선 열정있는 학생이 성공한다. 교수님과 같이 일한 그동안 많은 학생들 가운데서는 똑똑한 학생도 많았고 훌륭한 학생들이 많았겠지만 교수님의 경험에 의하면 이 중에서도 열정을 가진 학생이 반드시 성공한다는 것이었습니다. 똑똑한 학생이 열정 없이 그럭 저럭 하는 경우 그냥 그럭저럭 되더라는 말씀을 붙여주셨습니다. 열정있는 학생을 알아 보는 것이 중요하다고 하셨습니다.
2. 열정있게 학생을 찾으라. 두번째는 교수의 성과는 학생에게서 나오기 때문에 열정있는 학생을 열정있게 찾으라는 조언을 주셨습니다. 그냥 앉아서 기다리는 것이 아니라 좋은 학생에게 전화를 하고 달려가서 만나고 설득하고 이렇게 해야 한다고 하셨습니다. 마치 프로코치/에이전트가 고등학교때 소질이 있는 선수들을 찾아 다니며 만나고 부보님들을 설득하고 이런것 처럼 말입니다. 교수님께서도 한국, 대만, 중국, 인도의 top 학생들과 연락하시면서 그들을 만나서 이야기 하고 교수님 연구실로 오도록 설득할 예정이라 하셨습니다. 그런 교수님의 모습은 저를 상당히 놀라게 만들었습니다. 교수님 정도의 명성이면 좋은 학생들이 알아서 많이 지원을 하기 때문입니다. 아직도 더 좋은 학생을 찾기 위해 발로 뛰시는 모습은 놀라움입니다.
이런 저런 이야기를 하면서 제가 교수님께 받은 인상은 매우 겸손하시며 사람들을 편안하게 해주신다는 것입니다. 신임 교수만 되어도 "내가 교수인데" 하는 마음으로 어깨를 세우시는 분들도 있다고 들었는데 그동안 엄청난 것들을 이루시고 많은 부분에서 최고로 인정받으시는 분들이 겸손하기는 더욱 어려운 것인데 좋은 귀감이 되었습니다.
무엇보다도 이렇게 좋은, 제가 꼭 닮고 싶은 분과의, 만남은 저에게는 큰 행복입니다.
저희 학교에서 세미나도 해 주셨는데 그동안 말씀으로만 들었던 훌륭한 분이라 기대하며 SHIN교수님의 세미나에 참여하였습니다. 아주 밝은 웃음과 편안한 인상을 가지신 인자한 분이셨습니다. 세미나 후 (세미나 내용은 제 전공이 아니라 많이 이해하지 못했지만) 인사를 드리고 혹시 시간이 되시면 점심식사 한번 하면 좋겠다고 말씀드렸더니 흔쾌히 승락해 주셨습니다.
교수님은 wireless networking, computation and network security 등 하시는 연구 분야에 최고 중 최고의 학자시고 그동안 65명의 박사를 배출하셨습니다. 대부분의 졸업생은 또 자기 분야에서 최고의 분들이 되셨습니다. (http://www.cse.ust.hk/~zgu/fast_vertical.htm 참조)
교수님과 함께 점심을 하면서 저는 가장 궁금한것중 하나였던 질문을 던졌습니다.
어떻게 하면 좋은 학생을 만날 수 있을까요? 어떻게 하면 교수님처럼 좋은 학생들을 많이 배출할수 있나요?교수님께서는 2가지로 답해 주셨습니다.
1. 우선 열정있는 학생이 성공한다. 교수님과 같이 일한 그동안 많은 학생들 가운데서는 똑똑한 학생도 많았고 훌륭한 학생들이 많았겠지만 교수님의 경험에 의하면 이 중에서도 열정을 가진 학생이 반드시 성공한다는 것이었습니다. 똑똑한 학생이 열정 없이 그럭 저럭 하는 경우 그냥 그럭저럭 되더라는 말씀을 붙여주셨습니다. 열정있는 학생을 알아 보는 것이 중요하다고 하셨습니다.
2. 열정있게 학생을 찾으라. 두번째는 교수의 성과는 학생에게서 나오기 때문에 열정있는 학생을 열정있게 찾으라는 조언을 주셨습니다. 그냥 앉아서 기다리는 것이 아니라 좋은 학생에게 전화를 하고 달려가서 만나고 설득하고 이렇게 해야 한다고 하셨습니다. 마치 프로코치/에이전트가 고등학교때 소질이 있는 선수들을 찾아 다니며 만나고 부보님들을 설득하고 이런것 처럼 말입니다. 교수님께서도 한국, 대만, 중국, 인도의 top 학생들과 연락하시면서 그들을 만나서 이야기 하고 교수님 연구실로 오도록 설득할 예정이라 하셨습니다. 그런 교수님의 모습은 저를 상당히 놀라게 만들었습니다. 교수님 정도의 명성이면 좋은 학생들이 알아서 많이 지원을 하기 때문입니다. 아직도 더 좋은 학생을 찾기 위해 발로 뛰시는 모습은 놀라움입니다.
이런 저런 이야기를 하면서 제가 교수님께 받은 인상은 매우 겸손하시며 사람들을 편안하게 해주신다는 것입니다. 신임 교수만 되어도 "내가 교수인데" 하는 마음으로 어깨를 세우시는 분들도 있다고 들었는데 그동안 엄청난 것들을 이루시고 많은 부분에서 최고로 인정받으시는 분들이 겸손하기는 더욱 어려운 것인데 좋은 귀감이 되었습니다.
무엇보다도 이렇게 좋은, 제가 꼭 닮고 싶은 분과의, 만남은 저에게는 큰 행복입니다.
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